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社會安全價值

志工服務

振鋒自2012年起推動台中榮總企業志工活動,鼓勵員工參與志工輪值,並提供每週一人次公假支持。透過實際投入醫院服務現場,員工在協助他人的過程中,培養同理心與社會關懷意識,並將正向能量回饋至日常工作與團隊互動中。累計至2025年,企業志工參與人次達 1,147 人次,服務時數逾 3,400 小時,展現振鋒持續投入社會關懷與實踐企業社會責任的具體成果。

高空作業安全推廣

振鋒以推廣高空作業安全觀念作為企業社會影響力的重要主軸,2025 年於 2 所國小辦理攀樹體驗與高空安全教育活動。活動聘請具備國際專業攀樹證照之教練,規劃完整的體驗式安全課程,系統性引導學童認識防墜落相關裝備,包含攀樹吊帶、攀樹繩、安全帽及鉤環等,並於活動前完成安全說明與檢查程序,確保學童於安全無虞的環境中進行攀樹體驗。

課程進行過程中,由專業教練說明裝備的安全設計原理與樹木結構特性,並全程指導學生正確配戴防護裝備,在確保安全的前提下,逐步完成攀樹體驗,讓學童在實作中建立正確的高空作業安全意識。除安全教育外,活動亦融入品德教育與團隊合作元素,透過分組進行方式,引導學生彼此協助完成裝備穿戴與操作準備,在相互鼓勵與合作中挑戰自我、建立自信。透過高空安全教育行動,振鋒持續深化企業與在地社區的正向互動,落實社會共榮之永續價值。

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