2011.05 台中榮民總醫院志工室莊李和主任帶領榮總志工同仁至振鋒,傳授振鋒同仁關於榮總志工服務課程。
2011.01 振鋒公司捐贈台中巿私立惠康醫療救濟基金會100萬元。
2010.12 大學院校參訪
2010.11 第五屆海峽兩岸工程材料研討會
2010.04 嶺東科大頒發獎學金

2008.04

本著回饋社會的善心抛磚引玉成立 『財團法人台中市私立振鋒慈善事業基金會』;專責學生獎助學金、學術研討會贊助、清寒家庭之急難救助等慈善活動;落實振鋒人「取之於社會、用之於社會」的愛心。

2007.11

振鋒捐贈300萬元給逢甲大學,專款資助電漿工程研究所,全力推動《骨.齒科鈦金屬植入材》的生醫材料鍍膜技術研發。

2007.10

振鋒企業論文獎-台灣金屬熱處理學會年會論文

2007.07

協助中興大學企管系企研所於7月5日~7月7日三天,舉辦 《 2007企業管理國際學術論壇暨研討會》 及 《2007研究方法研習營》 ,全力支持學術研究之風氣,更為莘莘學子創造研討學習之環境。

2007.04

響應愛護地球、綠化企業,本公司由內而外造林造園,全面推行綠化活動。  (花園主題:1.生態、綠化;2.文化與回憶;3.公司形象與特色)

2006.11

肯定中興大學辦學績效,振鋒公司捐贈百萬獎學金嘉惠學子。

2006.09

與台灣金屬熱處理學會、逢甲大學、大同大學與南台科技大學共同舉辦論文獎。

2006.03

與逢甲大學創新育成中心成功合作,其研究計畫成果應用於現行使用之合金鋼起重吊鉤材料之性能。

2006.01

嶺東科技大學由陳校長率領研發長、教務長、企管系主任、師生等十餘人參訪我司,並聯合簽署 《嶺東大學》 之振鋒公司精英培育獎學金。

2006.01

在生產製造面與 《逢甲大學》 合作進行導入《PAC》管理制度。《PAC》即績效分析與管制之制度,此制度之導入將可大大提昇現場之生產效率。

2005.01

與《中興大學》 成立精英培訓獎學金,針對《機械工程》 、《企業管理》、《財務金融》各科系之優秀精英進行長期培育。

2005.04

與逢甲大學育成中心合作成功研發《100級合金鋼吊鉤》,並於國際專業雜誌與學會成功發表論文。

2003.11

擴展產學研究合作的深度與廣度,本公司董事長洪榮德親自拜訪逢甲大學材料系主任、機械系主任、工業工程系主任、企管系主任,洽商進行更多元化的合作,共創產學雙贏。

2003.01

配合經濟部〝台德菁英專案〞,引進 5 名專案學生,培訓精英。

2003.01

配合政府〝多人多福氣〞挽救失業政策,聘僱本國籍員工 12 名,合力解決社會失業問題。

2003.09

連續二年提供《清寒獎學金》給台中市逢甲大學、中興大學、東海大學碩、博士班,資助優秀學生,共 16 名。

2002.12

進駐逢甲大學育成中心,積極研發新型材料,並宣佈開發起重100 產品系列,並著手 SBIR 業界科專專題研究開發。


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